{
  "Permission denied." : "アクセス権が拒否",
  "GoalType  successfully created." : "目標タイプは正常に作成されました。",
  "GoalType  successfully updated." : "目標タイプは正常に更新されました。",
  "This GoalType has Goal. Please remove the Goal from this GoalType." : "この GoalType にはゴールがあります。 Goal をこの GoalTypeから削除してください。",
  "GoalType successfully deleted." : "目標タイプは正常に削除されました。",
  "Competencies  successfully created." : "コンピテンシーを正常に作成",
  "Competencies  successfully updated." : "コンピテンシーを正常に更新",
  "Competencies  successfully deleted." : "コンピテンシーを正常に削除",
  "Appraisal successfully created." : "Appレスが正常に作成されました。",
  "Appraisal successfully updated." : "Appレーサルは正常に更新された。",
  "Appraisal successfully deleted." : "評価は正常に削除されました。",
  "This Performance Type has Competencies. Please remove the Competencies from this Performance Type." : "このパフォーマンス・タイプにコンピテンシーが このパフォーマンス・タイプからコンピテンシーを削除してください。",
  "Performance Type successfully deleted." : "パフォーマンス・タイプの削除に成功",
  "Indicator successfully created." : "インディケーターが正常に作成された",
  "Indicator successfully updated." : "標識が正常に更新された",
  "Indicator successfully deleted." : "標識が正常に削除された",
  "Goal tracking successfully created." : "目標トラッキングが正常に作成されました。",
  "Goal tracking successfully updated." : "目標トラッキングが正常に更新されました。",
  "GoalTracking successfully deleted." : "GoalTracking が正常に削除されました",
  "Name" : "名称",
  "Enter Performance Type Name" : "パフォーマンス・タイプ名の入力",
  "Create" : "クリエイ作成",
  "Manage Performance Type" : "実施タイプの管理",
  "Performance Type" : "パフォーマンス・タイプ",
  "Create New Performance Type" : "新規パフォーマンス・タイプの作成",
  "Action" : "アクション",
  "Edit Performance Type" : "実施タイプの編集",
  "Edit" : "編集",
  "Save Changes" : "変更の保存",
  "Branch" : "ブランチ",
  "GoalTypes" : "目標タイプ",
  "Start Date" : "開始日",
  "End Date" : "終了日",
  "Subject" : "科目",
  "Target Achievement" : "ターゲット・アチエブメント",
  "Description" : "解説",
  "Manage Goal Tracking" : "目標追跡の管理",
  "Goal Tracking" : "目標追跡",
  "List View" : "リスト・ビュー",
  "Create New Goal Tracking" : "新規目標追跡の作成",
  "Edit Job" : "ジョブの編集",
  "Delete" : "削除",
  "All" : "オール",
  "Grid View" : "グリッド・ビュー",
  "Goal Type" : "目標タイプ",
  "Rating" : "評点",
  "Progress" : "経過",
  "Edit Goal Tracking" : "目標追跡の編集",
  "Status" : "状況",
  "Department" : "部門",
  "Designation" : "指定",
  "Select Department" : "部門の選択",
  "Select Designation" : "指定の選択",
  "Manage Indicator" : "インディケーターの管理",
  "Indicator" : "インジケーター",
  "Create New Indicator" : "新規標識の作成",
  "Overall Rating" : "総合評価",
  "Added By" : "追加者",
  "Created At" : "作成時刻",
  "Indicator Detail " : "インディケーターの詳細 ",
  "View" : "ビュー",
  "Edit Indicator" : "標識の編集",
  "Enter Goal Type Name" : "目標タイプ名の入力",
  "Manage Goal Type" : "目標タイプの管理",
  "Create New Goal Type" : "新規目標タイプの作成",
  "Edit Goal Type" : "目標タイプの編集",
  "Employee" : "従業員",
  "Appraisal Date" : "評価日",
  "Appraisal" : "アピザール",
  "Remark" : "備考",
  "Select Month" : "月の選択",
  "Remarks" : "備考",
  "Manage Appraisal" : "評価の管理",
  "Create New Appraisal" : "新規評価の作成",
  "Target Rating" : "ターゲット格付け",
  "Appraisal Detail" : "評価の詳細",
  "Edit Appraisal" : "評価の編集",
  "Enter Competencies Name" : "コンピテンシーの名前",
  "Type" : "種類",
  "Select Type" : "タイプの選択",
  "Manage Competencies" : "能力の管理",
  "Competencies" : "コンデンシー",
  "Create New Competencies" : "新規コンピテンシーを",
  "Edit Competencies" : "能力の編集",
  "Software Details" : "ソフトウェアの詳細",
  "Boost employee productivity with custom KPIs. Track employee performance, share feedback, and help them reach company targets. Depending on Hrm Module." : "カスタム KPIによる従業員の生産性の向上 従業員の業績を追跡し、フィードバックを共有し、企業目標を達成するための支援 Hrm モジュールによって異なります。",
  "/Month" : "/ 月",
  "/Year" : "/ 年",
  "Buy Now" : "今すぐ購入",
  "View Live Demo" : "ライブ・デモの表示",
  "Help Your" : "ヘルプ・ユーザー",
  "Employees" : "従業員",
  "Become More Productive" : "生産性の向上",
  "Set benchmarks and grade your employee performance. Find top-performers and reward them for their hard work and improvement." : "ベンチマークを設定し、従業員の業績を評価する。 トップ・パフォーマーを見つけて、仕事と改善のために報酬を獲得します。",
  "Rating System" : "レーティングシステム",
  "Empower employee growth. Schedule skills training, track expenses, and watch your employees become better at their work. Boost employee productivity with custom KPIs. Track employee performance, share feedback, and help them reach company targets.Give the stars your employee on their performance.Pick key areas and skills and create a rating system to help your employees understand where they need to improve." : "従業員の増加をエンパワー スキルのトレーニング、経費の追跡、従業員の作業の改善をスケジュールします。 カスタム KPIによる従業員の生産性の向上 従業員のパフォーマンスを追跡し、フィードバックを共有し、それを企業目標に到達させます。従業員にパフォーマンスを提供します。主要な分野とスキルを選択し、評価システムを作成して、従業員が改善する必要がある場所を理解できるようにします。",
  "Indicator Appraisal" : "指標の評価",
  "Goal Tracking System" : "目標追跡システム",
  "Experience the transformative impact of transparent goal setting and tracking with Gole System`s intuitive interface. Drive your organization`s success by aligning your team`s efforts and achieving excellence together. " : "目標設定の透過的な影響を体験し、 Gole System の直感的なインターフェースによる追跡を行います。 チームの取り組みを調整し、卓越した成果を上げることによって、組織の成功を促進します。 ",
  "Why choose dedicated modules" : "専用モジュールを選択する理由",
  "for your business?" : "あなたのビジネスに ?",
  "With Dash, you can conveniently manage all your business functions from a single location" : "Dashを使用すると、すべてのビジネス機能を単一の場所から簡単に管理できます。",
  "Empower Your Workforce with DASH" : "DASH による作業力のエンパワー",
  "Access over Premium Add-ons for Accounting, HR, Payments, Leads, Communication, Management, and more, all in one place!" : "会計、 HR、支払い、リード、コミュニケーション、管理など、プレミアム・アドオンを介したアクセスがすべて 1 カ所で行われています。",
  "Pay-as-you-go" : "ペイ・アス・ゴー",
  "Unlimited installation" : "無制限のインストール",
  "Secure cloud storage" : "セキュアなクラウド・ストレージ",
  "Monthly" : "月次",
  "Yearly" : "毎年",
  "Billed monthly, or" : "毎月請求された、または",
  " if paid monthly" : " 毎月支払われる場合",
  "Billed yearly, or" : "年単位での請求",
  " if paid yearly" : "毎年支払われる場合"
}